Segundo Comité de Gestión de Bienestar 2026 evalúa avances y proyecta prioridades para el segundo semestre

El Segundo Comité de Gestión de Bienestar (COMGESBIEN) 2026 se desarrolló el día 28 de julio, en modalidad de videoconferencia, instancia encabezada por el Director de Bienestar Social de la Armada, Comodoro Fernando Reyes Carrasco, quien se reunió con los jefes de Departamentos y Delegaciones de Bienestar Social con el objetivo de evaluar el estado de avance de las tareas definidas en el primer comité, analizar los estados de resultados y proyectar los enfoques de gestión para el segundo semestre del año.

La jornada se inició con las palabras de apertura del Comodoro Reyes, quien destacó la relevancia de estas instancias como herramientas clave para fortalecer la conducción estratégica, permitiendo monitorear el cumplimiento de objetivos y ajustar oportunamente las acciones en beneficio del personal naval y sus familias.

Durante el desarrollo del comité, se revisaron los principales indicadores de gestión y el grado de avance de los compromisos adquiridos, generando un espacio de análisis que permitió identificar oportunidades de mejora y reforzar la alineación institucional frente a los desafíos del período.

En la oportunidad, el Director de Bienestar Social puso especial énfasis en la situación de los Departamentos de Bienestar Social ubicados en la zona central y centro sur del país, cuyas capacidades se vieron afectadas por el reciente frente de mal tiempo que impactó a diversas regiones. En este contexto, señaló que los esfuerzos institucionales están orientados a la pronta recuperación de las capacidades en los ámbitos habitacional, recreativo y educacional, priorizando la continuidad de los servicios y el apoyo oportuno a las familias afectadas.

Asimismo, se trazaron los principales lineamientos de trabajo para el segundo semestre de 2026, orientados a consolidar una gestión eficiente, resiliente y centrada en las necesidades del personal, fortaleciendo la capacidad de respuesta del sistema de bienestar ante contingencias y escenarios cambiantes.

De esta manera, el COMGESBIEN continúa consolidándose como una instancia fundamental de seguimiento, coordinación y toma de decisiones, que permite transformar los lineamientos estratégicos en acciones concretas, contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida del personal naval y su grupo familiar.