Tercer Comité de Gestión de Bienestar 2026 fortalece la coordinación y proyecta desafíos del Servicio de Bienestar Social de la Armada para el año 2027.

El 9 de octubre, en Viña del Mar, se realizó el Tercer Comité de Gestión de Bienestar (COMGESBIEN) 2026, instancia presidida por el Director de Bienestar Social de la Armada, Comodoro Fernando Reyes Carrasco, que reunió presencialmente a los jefes de todos los Departamentos y Delegaciones de Bienestar Social del país.

La jornada dio continuidad al trabajo iniciado en marzo y a la segunda sesión, desarrollada en modalidad de videoconferencia, con el propósito de fortalecer la coordinación, revisar los avances de la gestión y abordar los principales desafíos del Servicio de Bienestar Social.

Durante sus palabras de apertura, el Comodoro Reyes destacó la importancia de estos encuentros para fortalecer las relaciones de trabajo entre las jefaturas, especialmente considerando la incorporación de nuevos oficiales a distintos cargos.

Asimismo, enfatizó la importancia de fortalecer la capacidad de resolución en cada nivel de responsabilidad, promoviendo que los Departamentos y Delegaciones aborden directamente los asuntos operativos que les competen, con el apoyo de la Dirección de Bienestar Social en sus funciones de orientación técnica, supervisión y control.

Avances institucionales y desafíos de gestión

En su intervención, el Director de Bienestar Social también se refirió a los principales trabajos que se están desarrollando para fortalecer la gestión institucional, entre ellos, la actualización del Reglamento Orgánico del Servicio y el avance de la planificación estratégica, instrumentos que permitirán adecuar la organización a los requerimientos actuales y orientar las prioridades de trabajo para los próximos años.

Otro de los aspectos abordados fue la necesidad de fortalecer la difusión de las prestaciones, los beneficios y los proyectos ejecutados por el Servicio de Bienestar Social. Al respecto, destacó que informar oportunamente a los usuarios sobre las iniciativas realizadas contribuye a que el personal naval conozca y valore los recursos destinados para su bienestar y el de su respectivo núcleo familiar.

En esta línea, hizo especial hincapié en la importancia de dar cuenta de los proyectos desarrollados en los ámbitos habitacional y recreativo, mediante contenidos que permitan mostrar de manera clara y cercana las mejoras y los beneficios concretos para la Familia Naval.

La gestión comercial y educacional también formó parte de los temas destacados, relevándose la necesidad de continuar fortaleciendo las prestaciones, ampliar las oportunidades disponibles y aprovechar las iniciativas que contribuyan a mejorar los servicios entregados.

De esta manera, el Tercer Comité de Gestión de Bienestar 2026 se consolidó como un espacio de coordinación y trabajo conjunto, orientado a fortalecer y avanzar en los objetivos institucionales, transformando los lineamientos estratégicos en acciones concretas para el beneficio del personal de la Armada y sus familias.