Dirección de Bienestar Social lanza Programa de Prevención Social 2026

Viña del Mar. Con el propósito de fortalecer el desarrollo integral del personal naval desde sus primeras etapas, la Dirección de Bienestar Social de la Armada realizó el lanzamiento oficial del Programa de Prevención Social 2026, iniciativa que busca promover conductas responsables y entornos saludables al interior de la Institución.
La actividad fue presidida por el Director de Bienestar Social de la Armada Comodoro Fernando Reyes Carrasco y contó con la participación del Subdirector de Educación de la Armada, Capitán de Navío Rafael Letelier Widow, además de Oficiales Jefes de Escuela e Instructores, quienes cumplen un rol clave en la formación de los futuros servidores navales.

Durante la jornada, el Director de Bienestar Social destacó la relevancia de instalar una mirada preventiva desde el inicio del proceso formativo, señalando que "el bienestar de nuestro personal comienza desde su etapa de formación, y ahí es donde estamos poniendo el foco". En esa misma línea, subrayó que "la prevención no es solo un concepto, es una herramienta concreta que permite a nuestros jóvenes tomar decisiones responsables y a tiempo", reforzando el carácter práctico y oportuno del programa.

El programa contempla una serie de acciones orientadas a anticipar factores de riesgo, fortalecer habilidades socioemocionales y acompañar de manera integral a los alumnos durante su proceso de formación, en estrecha coordinación con los equipos educativos.

Como parte del lanzamiento, se desarrollaron exposiciones técnicas que permitieron profundizar en los alcances de esta iniciativa. En primer lugar, la Encargada del Área Social de la Dirección de Bienestar Social, Empleada Civil Blanca Mena Martínez, abordó los orígenes del programa, sus principales objetivos y los desafíos proyectados para su implementación.

Posteriormente, la Asistente Social del Departamento de Bienestar Social Valparaíso, Empleada Civil Pamela Peralta Rodríguez, presentó los resultados de la evaluación del programa correspondiente al año 2025, entregando antecedentes relevantes para su mejora continua. A continuación, la psicóloga del área social de la Dirección de Bienestar Social Mariángel Quezada Quijada expuso sobre los distintos tipos de generaciones que actualmente integran la Institución y sus principales características, aportando una mirada especializada para abordar de manera efectiva esta diversidad generacional en el desarrollo de los talleres.

Asimismo, El Comodoro Reyes enfatizó el impacto que tiene el bienestar individual en el entorno institucional, indicando que "cuando una persona está bien, también lo está su entorno, y eso se refleja directamente en su compromiso y desempeño".

Al cierre de la actividad, el Director de Bienestar Social se dirigió especialmente a los Jefes de Escuela e Instructores, destacando la relevancia de esta iniciativa como una herramienta concreta de acompañamiento en etapas clave de la formación, subrayando que este programa es, en esencia, una forma de estar presentes junto al personal. En la oportunidad, también agradeció a las profesionales asistentes sociales por su compromiso, esfuerzo y dedicación en la ejecución de estos talleres.

Con este lanzamiento, la Dirección de Bienestar Social reafirma su compromiso con la construcción de una cultura preventiva sólida, cercana y alineada con los desafíos actuales, contribuyendo al bienestar de quienes integran la Institución y sus familias.