Reunión Anual de Asistencia Social

La actividad constituyó una importante instancia de retroalimentación y capacitación para las profesionales que se involucran en forma diaria con las problemáticas sensibles que afectan a la Familia Naval.

19/11/2021

Imagen foto_00000002El día 16 de noviembre con la bienvenida del Jefe de Asistencias Productivas Capitán de Navío IM Favio Santibañez Ortiz y la Encargada de Asistencia Social Empleada Civil Blanca Mena Martínez, se dio inicio a la Reunión Bianual de Asistentes Sociales/ Trabajadores Sociales y Psicólogos dependientes del Servicio de Bienestar Social de la Armada, actividad que se realizó en modalidad virtual debido a la contingencia sanitaria que afecta al país.

Durante la jornada las profesionales por cada Zona Naval expusieron un “FODA en situación de pandemia, donde describieron las experiencias y sugerencias en la intervención social en sus respectivos contextos geográficos.

Imagen foto_00000001Por su parte, el día 17 de noviembre, con el propósito de brindarles las herramientas para que puedan entregar una intervención de calidad a nuestros usuarios y sus grupos familiares, participaron en una jornada de capacitación denominada “Un acercamiento al Trabajo Social Clínico”, que fue dictado por los Trabajadores Sociales Clínicos Paola Grandon Zerega y Diego Reyes Barría, directores del Instituto Chileno de Trabajo Social Clínico.

A su vez, el día 18 de noviembre participaron en sendas exposiciones sobre dos importantes beneficios para el personal naval, el convenio de seguros de incendio para casa habitación y el convenio de fármacos de patologías crónicas (FARPAC), dictadas por los profesionales de la Dirección de Bienestar Social de la Armada Rodrigo Lara Ramírez y Eugenio Lorca Vera.

Imagen foto_00000003Junto a ellos, la única psicóloga del Bienestar Institucional de dotación del Departamento de Bienestar Social Puerto Montt, Javiera Cárdenas Oyarzo, dictó el tema “Secuelas en la Salud Mental; desafíos de la Intervención Psicosocial”, que abordó las variables post pandemia que, inevitablemente, inciden en la intervención profesional.

Finalmente, la reunión cerró con un taller de autocuidado dictado por la Consultora de Cuidado y Desarrollo de Instituto de Seguridad del Trabajo de la gerencia Zonal Norte, Karen Copley Brigg, que permitió brindar un espacio de apoyo y de recarga energías a las participantes, permitiéndoles sobreponerse al estrés vivido e instalando hábitos de cuidado para que continúen ofreciendo una intervención eficaz, eficiente y oportuna al personal naval y sus familias.